Materiál navrhuje prodloužení využití čtyř schválených dočasně neobsazených pracovních míst zachovaných ve struktuře krajského úřadu, odboru sociálních věcí, oddělení sociální ochrany a prevence, a to na dobu určitou od 16. 1. 2021 do 31. 12. 2025 (jejich předchozí využití bylo řešeno usneseními rady kraje č. 2154/37/2019/RK, 0725/13/2020/RK a 1015/19/2022/RK).

Důvodem prodloužení pracovních míst je realizace projektu „Rozvoj inovativních postupů v rámci sociální ochrany a prevence v Kraji Vysočina“, registrační číslo CZ.03.02.02/00/22_006/0000537 

Tento projekt byl na základě podané žádosti o podporu a výsledků procesu hodnocení doporučen dne 13. 12. 2022 k financování a dne 15. 12. 2022 žádost splnila podmínky pro vydání právního aktu. Financování projektu je z Operačního programu Zaměstnanost plus, prioritní osy 03.02 – Sociální začleňování.

Hlavním cílem projektu je udržet počet žadatelů o náhradní rodinnou péči a tím dosáhnout pozitivního vlivu na počet dětí umístěných do náhradní rodinné péče. Více o projektu viz materiál projednaný radou kraje RK-32-2022-16.

Materiál navrhuje prodloužení využití tří schválených dočasně neobsazených pracovních míst zachovaných ve struktuře krajského úřadu, na odboru sociálních věcí, oddělení sociálních služeb, a to na dobu určitou od 1. 4. 2023 do 31. 3. 2026 (jejich předchozí využití bylo řešeno usneseními rady kraje č. 0725/13/2020/RK, 1015/19/2022/RK, 1619/28/2017/RK a usnesením č. 0149/04/2018/RK).

Důvodem prodloužení pracovních míst je realizace projektu „Podpora transformace se zohledněním problematiky osob s poruchami autistického spektra v Kraji Vysočina“, registrační číslo CZ.03.02.02/00/22_006/0000533.

Tento projekt byl na základě podané žádosti o podporu a výsledků procesu hodnocení doporučen dne 13. 12. 2022 k financování a dne 14. 12. 2022 žádost splnila podmínky pro vydání právního aktu. Financování projektu je z Operačního programu Zaměstnanost plus, prioritní osy 03.02 – Sociální začleňování.

Hlavním cílem projektu je realizace aktivity zaměřené na podporu transformace a deinstitucionalizaci vybraných pobytových sociálních služeb, vzdělávání pracovníků, optimalizaci hospodaření komunitních služeb, metodický rozvoj služeb komunitního typu a analýzu potřebnosti služby podpora samostatného bydlení. Více o projektu viz materiál projednaný radou kraje RK-36-2022-14.

Materiál navrhuje prodloužení využití šesti schválených pracovních míst ve sktruktuře krajského úřadu, na odboru regionálního rozvoje, oddělení grantových programů, a to na dobu určitou od 1. 4. 2023 do 31. 1. 2025 a v jednom případě od 1. 10. 2023 do 31. 1. 2025 (jejich aktuální využití je řešeno usnesením rady kraje č. 1645/26/2020/RK na období od 1. 1. 2021 do 31. 3. 2023, v jednom případě do 30. 9. 2023 pro projekt Kotlíkové dotace v Kraji Vysočina III).

Důvodem prodloužení pracovních míst je realizace navazujícího projektu tzv. kotlíkových dotací „Kotlíkové dotace v Kraji Vysočina pro nízkopříjmové domácnosti“ registrační číslo CZ.05.01.02/03/22_001/0000005. Více o projektu viz materiál projednaný radou kraje RK-10-2022-19.

V materiálu RK-01-2023-24, př. 1 je uveden podrobný popis navrhovaných pracovních míst (pracovní náplně) v rámci aktivit uvedených projektů.

Na všechny výše uvedené pracovní pozice jsou v rámci přímých a nepřímých nákladů zajištěny finanční prostředky na úhradu osobních a s nimi souvisejících výdajů z projektů (evropských dotací). Neuznatelným nákladem projektů je příděl do sociálního fondu, bonusy zaměstnavatele. Zahrnutí prostředků na výše uvedené projekty do objemu prostředků na platy zaměstnanců realizujících projekty spolufinancované z Evropské unie a provedení odpovídající úpravy Sociálního fondu bylo realizováno už při sestavování rozpočtu na rok 2023.

Tato problematika byla v souvislosti s přípravou projektů průběžně projednávána mezi vedením úřadu, příslušnými členy rady kraje, vedoucí OSV a vedoucí ORR a byla deklarovaná společná vůle požádat radu kraje o souhlas s navrženým řešením.

Ředitel krajského úřadu navrhuje radě kraje vzít na vědomí informaci o využití:

- čtyř dočasně schválených pracovních míst pro realizaci projektu „Rozvoj inovativních postupů v rámci sociální ochrany a prevence v Kraji Vysočina“, a to na dobu určitou od 16. 1. 2023 do 31. 12. 2025,

- tří dočasně schválených pracovních míst pro realizaci projektu „Podpora transformace se zohledněním problematiky osob s poruchami autistického spektra v Kraji Vysočina“, a to na dobu určitou od 1. 4. 2023 do 31. 3. 2026,

- šesti dočasně schválených pracovních míst pro realizaci projektu „Kotlíkové dotace v Kraji Vysočina pro nízkopříjmové domácnosti“ č. CZ.05.01.02/03/22_001/000000, a to na dobu určitou od 1. 4. 2023 do 31. 1. 2025 a v jednom případě od 1. 10. 2023 do 31. 1. 2025.

O stanovení počtu zaměstnanců kraje zařazených do krajského úřadu rozhoduje dle § 59 odst. 1 písm. b) zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů, rada kraje.

informaci o využití:

- čtyř dočasně schválených pracovních míst pro realizaci projektu „Rozvoj inovativních postupů v rámci sociální ochrany a prevence v Kraji Vysočina“, a to na dobu určitou od 16. 1. 2023 do 31. 12. 2025,

- tří dočasně schválených pracovních míst pro realizaci projektu „Podpora transformace se zohledněním problematiky osob s poruchami autistického spektra v Kraji Vysočina“, a to na dobu určitou od 1. 4. 2023 do 31. 3. 2026,

- šesti dočasně schválených pracovních míst pro realizaci projektu „Kotlíkové dotace v Kraji Vysočina pro nízkopříjmové domácnosti“ č. CZ.05.01.02/03/22_001/000000, a to na dobu určitou od 1. 4. 2023 do 31. 1. 2025 a v jednom případě od 1. 10. 2023 do 31. 1. 2025.

O stanovení počtu zaměstnanců kraje zařazených do krajského úřadu rozhoduje dle § 59 odst. 1 písm. b) zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů, rada kraje.