Samospráva
Cesta:

RK-01-2023-27: Pravidelné hodnocení ředitelek/ředitelů škol a školských zařízení v roce 2023 – prodloužení hodnoceného období

RK-01-2023-27.pdf, RK-01-2023-27pr01.pdf

Číslo materiálu 27
Číslo jednací RK-01-2023-27
Název Pravidelné hodnocení ředitelek/ředitelů škol a školských zařízení v roce 2023 – prodloužení hodnoceného období
Zpracoval L. Stejskal, J. Dočkalová
Předkládá O. Králík, I. Hanáková Kosourová
Počet příloh 1
Popis problému

V souladu s pravidly rady kraje je navrženo v roce 2023 prodloužit hodnocené období o 1 rok 19 ředitelkám/ředitelům v sektoru vzdělávání dle materiálu RK-01-2023-27, př. 1. Prodloužením hodnoceného období je myšleno, že ředitelky/ředitelé nebudou hodnoceny/hodnoceni v pravidelném ročním termínu v roce 2023, avšak s ročním časovým odstupem, tj. v roce 2024.

Dne 1. 1. 2014 nabyla účinnosti Pravidla Rady Kraje Vysočina č. 11/12 ze dne 11. 9. 2012
o hodnocení ředitelů příspěvkových organizací zřizovaných krajem (dále také „Pravidla“). Účelem těchto Pravidel je zavedení systému pravidelného, standardizovaného a v základních rysech jednotného hodnocení činnosti ředitelek/ředitelů příspěvkových organizací a jejich kompetencí (zejména manažerských) pro výkon této funkce ze strany zřizovatele. Hodnocení je realizováno jedenkrát za dvanáct měsíců, případně při splnění podmínek uvedených v čl. 2 odst. 4 Pravidel jedenkrát za 24 měsíců. Kraj Vysočina zřizuje v sektoru vzdělávání 55 škol a školských zařízení. Tento vysoký počet příspěvkových organizací klade vysoké nároky na časovou koordinaci.

Návrh řešení

Odbor školství, mládeže a sportu a o odbor personální a hospodářské správy navrhují radě kraje prodloužit hodnocené období v roce 2023 pro ředitelky/ředitele:

a) které/kteří jsou nepřetržitě ve své funkci nejméně 24 měsíců, resp. byly/byli již dvakrát hodnoceni v pravidelném dvanáctiměsíčním cyklu (čl. 2 odst. 4 písm. a) Pravidel),

b) jejichž poslední hodnocení bylo pozitivní, bez zásadních výhrad (čl. 2 odst. 4 písm. c) Pravidel),

c) u kterých existuje shoda mezi hodnotícím týmem a ředitelem příspěvkové organizace (hodnoceným) ve věci plnění vyjednaných osobních cílů (čl. 2 odst. 4 písm. d) Pravidel),

d) které/kteří prokázali nadprůměrné zvládnutí manažerských kompetencí u hodnocení v roce 2022 (výjimka z Pravidel).

Seznam ředitelek/ředitelů, pro které je navrženo prodloužení hodnoceného období a kteří naplnili kritéria a – d) je uveden v materiálu RK-01-2023-27, př. 1.

Stanoviska Stanoviska nebyla vyžádána.
Návrh usnesení rozhoduje

prodloužit o jeden rok hodnocené období pro ředitelky/ředitele uvedené v materiálu RK-01-2023-27, př. 1, kteří nebudou hodnoceni v roce 2023, ale v roce 2024.

Odpovědnost Odbor personální a hospodářské správy, Odbor školství, mládeže a sportu
Termín 20. 1. 2023