V souladu s Pravidly Rady kraje Vysočina č. 11/12 ze dne 11. 9. 2012 o hodnocení ředitelů příspěvkových organizací zřizovaných krajem (dále jen „Pravidla“) je navrženo v roce 2025 prodloužit hodnocené období o 1 rok ředitelkám/ředitelům v sektoru vzdělávání dle materiálu RK-02-2025-15, př. 1. Prodloužením hodnoceného období je myšleno, že ředitelky/ředitelé nebudou hodnoceny/hodnoceni v pravidelném ročním termínu v roce 2025, avšak s ročním časovým odstupem, tj. v roce 2026.

Zároveň je navrženo vyjmout z pravidelného hodnocení ředitelky/ředitele dle materiálu RK-02-2025-15, př. 2, kterým v roce 2025 končí šestileté období na vedoucím pracovním místě. Tyto ředitelky/ředitelé budou muset obhájit před hodnotící komisí koncepci řízení a rozvoje příspěvkové organizace na následujících šest let dle usnesení rady kraje č. 2126/38/2024/RK.

Odbor školství, mládeže a sportu a o odbor personální a hospodářské správy navrhují radě kraje prodloužit hodnocené období v roce 2025 pro ředitelky/ředitele:

a) které/kteří jsou nepřetržitě ve své funkci nejméně 24 měsíců, resp. byly/byli již dvakrát hodnoceni v pravidelném dvanáctiměsíčním cyklu (čl. 2 odst. 4 písm. a) Pravidel);

b) jejichž poslední hodnocení bylo pozitivní, bez zásadních výhrad (čl. 2 odst. 4 písm. c) Pravidel);

c) u kterých existuje shoda mezi hodnotícím týmem a ředitelem příspěvkové organizace (hodnoceným) ve věci plnění vyjednaných osobních cílů (čl. 2 odst. 4 písm. d) Pravidel);

d) které/kteří prokázali nadprůměrné zvládnutí manažerských kompetencí u hodnocení v roce 2024 (výjimka z Pravidel).

Seznam ředitelek/ředitelů, pro které je navrženo prodloužení hodnoceného období a kteří naplnili kritéria a – d) je uveden v materiálu RK-02-2025-15, př. 1.

Odbor školství, mládeže a sportu a o odbor personální a hospodářské správy dále navrhují radě kraje vyjmout z pravidelného hodnocení v roce 2025 ředitelky/ředitele uvedené v materiálu RK-02-2025-15, př. 2.

• prodloužit o jeden rok hodnocené období pro ředitelky/ředitele uvedené v materiálu RK-02-2025-15, př. 1, kteří nebudou hodnoceni v roce 2025, ale v roce 2026;
• vyjmout z pravidelného hodnocení v roce 2025 ředitelky/ředitele uvedené v materiálu RK-02-2025-15, př. 2.