Jedná se o schválení žádosti příspěvkové organizace Domov bez zámku Náměšť nad Oslavou podílet se na realizaci projektu "Realizace akčního plánu v letech 2023 - 2026 na území MAS Oslavka", který bude administrovat místní akční skupina OSLAVKA, o.p.s.  Projekt je podpořen z Operačního programu Zaměstnanost plus pod reg. č. CZ.03.02.01/00/22_008/0000105. Realizace projektu bude zahájena k 1. 6. 2023 a ukončena 31.5. 2026.

Cílem projektu je realizace aktivit komunitně vedeného místního rozvoje na území MAS OSLAVKA s využitím komunitní práce a sociálně aktivizační a participativní činnosti, aktivizace seniorů v území, podpora rodin a péče o děti v komunitě, poradenství a podpora pečujícím a vytvoření pracovních míst s ohledem na specifické potřeby cílové skupiny s intenzivní podporou v oblasti psychosociální včetně poradenství pro řešení obtížných životních situací. Projekt počítá s realizací celkem 8 klíčových aktivit a s celkovými náklady ve výši 6 512 463 Kč bez finanční spoluúčasti příjemce (informace o projektu jsou obsahem materiálu RK-17-2023-50, př. 1).

Domov bez zámku Náměšť nad Oslavou se bude podílet na realizaci klíčové aktivity č. 8 Zaměstnávání osob obtížně uplatnitelných na trhu práce. Aktivita je zaměřena na podporu vzniku vhodných pracovních míst pro osoby z cílové skupiny (CS). Jedná se o vytvoření pracovních míst, s ohledem na specifické potřeby těchto osob a individuální přístup, dále se jedná o příspěvek zaměstnavateli na mzdy osob z CS v rámci vytvořených pracovních pozic. Aktivita dále zajistí intenzivní podporu v oblasti psychosociální podpory a poradenství pro řešení obtížných životních situací (dluhové poradenství, mentoring, pomoc s oddlužením, osobností rozvoj, řešení partnerských problémů apod.). Za spolupráce s partnery budou pořádány semináře a akce související s podporou cílové skupiny. Celkové náklady a zároveň celková dotace pro Domov bez zámku Náměšť nad Oslavou jsou ve finančním plánu odhadovány na 682 515 Kč. Z této částky bude podpořena pozice pracovního mentora, psychosociálního pracovníka a pracovní místa klientů formou mzdových příspěvků (specifikace plnění předkládáme jako přílohu RK-17-2023-50, př. 2).