Materiál řeší stanovení platu ředitelce Domova Háj, příspěvkové organizace, z důvodu postupu do vyššího platového stupně.

Ing. Dana Pajerová, ředitelka Domova Háj, příspěvkové organizace, dosáhne v měsíci červenci 2021 délky započitatelné praxe, která je stanovena nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě jako podmínka pro postup do vyššího platového stupně.

Platový tarif ve vyšším platovém stupni přísluší od prvého dne kalendářního měsíce, ve kterém je stanovené délky praxe dosaženo, tedy od 1. 7. 2021.

Z důvodu postupu do vyššího platového stupně v souladu s § 4 nařízení vlády navrhuje oddělení řízení lidských zdrojů stanovit Ing. Daně Pajerové plat s účinností od 1. 7. 2021 podle materiálu RK-20-2021-50, př. 2. Přehled jednotlivých složek platu před a po navržené úpravě je obsahem materiálu RK-20-2021-50, př. 1.

v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, plat Ing. Daně Pajerové, ředitelce Domova Háj, příspěvkové organizace, dle materiálu RK-20-2021-50, př. 2.