Tento materiál řeší poskytnutí odměn za plnění ekonomických a obecných ukazatelů a za splnění osobního úkolu dle systému odměňování ředitelů zdravotnických příspěvkových organizací na rok 2021, schváleného usnesením č. 1589/27/2021/RK (dále jen „systém odměňování“).

Pro ředitelky/ředitele nemocnic zřizovaných Krajem Vysočina a ředitelku Zdravotnické záchranné služby Kraje Vysočina, příspěvkové organizace, je systém odměňování založen na hodnocení jak ekonomických ukazatelů, tak celé řady dalších ukazatelů z oblasti veřejných zakázek, spolupráce a aktivit. Kromě bonusových ukazatelů má systém odměňování i ukazatele sankční, které základní sazbu snižují. Dále systém odměňování obsahuje individuální cíle (úkoly).

Tento systém odměňování se vztahuje na ředitelku Dětského centra Jihlava, příspěvkové organizace (dále jen „Dětské centrum“) a ředitelku Trojlístku – centra pro děti a rodinu Kamenice nad Lipou, příspěvkové organizace (dále jen „Trojlístek“) jen částečně, a to osobními úkoly.

Na základě výsledků vyhodnocení plnění ukazatelů a zadaných cílů navrhuje odbor zdravotnictví radě kraje stanovit cílové odměny ředitelkám/ředitelům příspěvkových organizací na úseku zdravotnictví v souladu se systémem odměňování.

Návrh výše odměn a jejich zdůvodnění bylo projednáno s radním kraje pro oblast zdravotnictví a je obsahem materiálu RK-22-2022-05, př. 1. Materiál RK-22-2022-05, př. 2 tvoří přehled stížností na poskytování zdravotní péče v roce 2021. Odměny budou hrazeny z vlastních prostředků organizací.

v souladu s § 134a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, odměny ředitelkám/ředitelům příspěvkových organizací zřizovaných Krajem Vysočina na úseku zdravotnictví, dle materiálu RK-22-2022-05, př. 1.