Na základě § 46 odst. 2 zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů, neuvolněným členům zastupitelstva kraje, kteří jsou v pracovním poměru, poskytne zaměstnavatel pro výkon funkce pracovní volno s náhradou mzdy. Náhradu mzdy (refundace) uhradí kraj jejich zaměstnavateli z prostředků kraje ve výši uplatněné jejich zaměstnavatelem.

Na základě § 46 odst. 3 zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů, neuvolněným členům zastupitelstva kraje, kteří nejsou v pracovním či jiném obdobném poměru (podnikající fyzické osoby nebo osoby provozující jinou samostatně výdělečnou činnost), poskytuje kraj náhradu výdělku ušlého v souvislosti s výkonem jejich funkce paušální částkou, jejíž výši stanoví zastupitelstvo kraje vždy na příslušný kalendářní rok.

Navrhujeme Radě Kraje Vysočina doporučit zastupitelstvu kraje schválit podmínky a výši paušální částky, která bude poskytována z rozpočtu kraje jako náhrada výdělku ušlého v souvislosti s výkonem funkce neuvolněným členům zastupitelstva, kteří nejsou v pracovním nebo jiném obdobném poměru. 

Podmínky a výše náhrady výdělku:

Výše paušální částky:                        250 Kč za hodinu (nejvýše 8 000 Kč/1 kalendářní měsíc)

Maximální rozsah náhrady:               max. 8 hodin/1 den, max. 32 hodin/1 kalendářní měsíc,

                                                          max. 160 hodin/1 kalendářní rok

Období poskytování náhrady:           1. 1. 2023 – 31. 12. 2023

Poskytování náhrady:                        zasedání rady, zastupitelstva, výboru,

                                                           komise a ostatní jednání spojená s funkcí 

                                                          neuvolněného člena zastupitelstva kraje

                                                          včetně cesty na místo jednání.

nemá k návrhu usnesení připomínky.

zastupitelstvu kraje schválit s účinností od 1. 1. 2023 neuvolněným členům Zastupitelstva Kraje Vysočina, kteří jsou podnikajícími fyzickými osobami nebo osobami provozujícími jinou samostatnou výdělečnou činnost, poskytování náhrady výdělku ušlého v souvislosti s výkonem funkce ve výši 250 Kč za 1 hodinu (nejvýše 8 000 Kč/1 kalendářní měsíc), v rozsahu nejvýše 8  hodin/1 den, nejvýše 32 hodin/1 kalendářní měsíc, nejvýše 160 hodin/1 kalendářní rok.