Usnesením č. 0095/02/2019/RK schválila rada kraje systém odměňování ředitelek/ředitelů příspěvkových organizací zřizovaných Krajem Vysočina na úseku kultury a cestovního ruchu pro rok 2019. Součástí systému odměňování byly mj. osobní cíle (úkoly) pro jednotlivé ředitelky/ředitele. Osobní úkoly byly ředitelkám/ředitelům stanoveny s termíny, které zohledňovaly časové potřeby u jednotlivých cílů, přičemž nejzazší termíny pro splnění většiny cílů byly stanoveny do 31. 10. 2019.

Odborem kultury, památkové péče a cestovního ruchu bylo provedeno vyhodnocení splnění stanovených cílů. Na základě výsledků vyhodnocení je navrženo poskytnutí cílové odměny v souladu s § 134a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“). Mimo rámec cílových úkolů je dále navrženo poskytnutí odměny za úspěšné splnění mimořádných nebo zvlášť významných pracovních úkolů v souladu s § 134 zákoníku práce.

Odbor kultury, památkové péče a cestovního ruchu a oddělení řízení lidských zdrojů navrhují poskytnout odměny ředitelkám/ředitelům příspěvkových organizací na úseku kultury
a cestovního ruchu dle materiálu RK-34-2019-16, př. 1. Odměny budou vyplaceny z vlastních zdrojů organizací. Splnění úkolů a návrh odměn byl konzultován s Ing. Janou Fischerovou, CSc., náměstkyní hejtmana pro oblast kultury, památkové péče, cestovního ruchu a mezinárodních vztahů.

v souladu s § 134a a § 134 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, odměny ředitelkám/ředitelům příspěvkových organizací zřizovaných Krajem Vysočina na úseku kultury a cestovního ruchu dle materiálu RK-34-2019-16, př. 1.